Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | 51 |
Auszubildende aktuell | 6 |
Aktive Kunden | 250 |
Umsatz | 10 Mio. Euro |
Auditierung durch die Hertie-Stiftung | 11/2008 + 06/2012 |
Natürlich liegt unser erster Blick auf der beruflichen Leistung, aber der zweite gilt dem privaten Umfeld unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wissen, dass die Zufriedenheit und damit eben auch die Leistungsbereitschaft größer werden, wenn Beruf und Privates gut unter einen Hut zu bringen sind.
In diesem Sinne suchen wir nach individuell passenden Lösungen je nach Lebensphase. Und auch um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern wir uns mit einem kleinen, aber feinen Gesundheitsprogramm.
Ökologisches Engagement lässt sich schwerlich in Zahlen fassen: Bremen ist hinter Amsterdam und Kopenhagen Spitzenreiter unter den europäischen Fahrradstädten. Das finden wir toll und unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein Fahrrad leasen wollen.
Gründungsjahr |
1998 |
Umzug von Delmenhorst in die Bremer Überseestadt |
1. Januar 2001 |
Umzug von der Überseestadt in den Technologiepark |
1. Januar 2005 |
20. Mitarbeiter |
2009 |
40. Mitarbeiter |
2012 |
Als Mitglied bei Grouplink – einer Allianz renommierter IT-Systemhäuser in ganz Deutschland – pflegen wir ein ausgesuchtes Netzwerk, um unsere Leistungen für Sie noch breiter aufzustellen. Bei Grouplink bündeln 16 Top-IT-Firmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten ihre Kompetenzen.
Zum einen haben wir hier hoch spezialisierte Partner, die selbst Nischenthemen unserer Kunden kompetent abdecken können. Zudem erfüllen wir durch unser Netzwerk das Versprechen ›Kundennähe‹ auch überregional. Ob im Osten oder im Süden Deutschlands – unsere Partner sind in Ihrer Nähe und dadurch auch schnell bei Ihnen, wenn ein Vor-Ort-Einsatz vonnöten ist.
Wer bei uns anfängt, der sollte seinen eigenen Kopf haben. Natürlich gibt es standardisierte Prozessabläufe und Kommunikationswege, die es einzuhalten gilt, aber es gibt auch eine große Portion Eigenverantwortung. Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit viel Engagement beste Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir mögen Kolleginnen und Kollegen, denen das Morgen lieber ist als das Gestern. Wir wünschen uns Neue, die im Team konstruktiv arbeiten, aber auch allein etwas auf die Beine stellen. Wir brauchen Menschen, die wissen, was gute Dienstleistung ist. Dass Sie in Ihrem Bereich fachlich kompetent sind – davon gehen wir sowieso aus.
Übrigens wollen wir ein guter Arbeitgeber sein – mit Aktivitäten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit einem kleinen Gesundheitsprogramm und mit Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. Alles Weitere kann Ihnen sowieso nur das Team erzählen …
Fühlt sich das für Sie stimmig an? Dann melden Sie sich – gern auch ohne konkrete Stellenausschreibung.
Luigi Argentato
bewerbung@meko-s.de
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